劳动仲裁需要什么证据
在劳动仲裁过程中，工资条是可以作为证据之一的。以下是劳动仲裁可能需要的证据清单： 劳动者入职的相关证明：包括劳动合同、入职通知书、工作调动通知等。 工资和工时的约定证明：如有书面约定，应提供工资条、工资发放制度、工作时间安排等文档。此外，业务文件、介质资料信以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供，以证明劳动合同履行情况。法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》第三十条：用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。证据清单：提交证据时，建议列明证据清单，明确...
