okr是什么
1、OKR是目标与关键结果法，其核心在于明确目标和关键结果，确保团队方向清晰，目标可达。目标（Objectives）需符合SMART原则：具体、可衡量、可实现、相关性、有时间限制。关键结果（Key Results）需描述明确的成果，而非过程。举例：Tita团队2019年目标是“定义OKR软件应用标准，打造工作链闭环管理”。2、公安OKR是公安机关中应用的一种管理手段和指标体系，它是一种旨在推动目标管理和绩效管理的体系。OKR的全称是Objectives and Key Res...
