产假一般多少天

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律分析：目前，国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据国家规定，正常分娩可享受98天产假，其中包含15天产前假期；若属难产，则额外增加15天；若是多胞胎妊娠，则每增加一名新生儿，将再增设15天产假。然而，各地方政府有权在此基础上延长产假的标准，以江苏省为例，其额外增加了30天产期。