什么叫劳务派遣

法律分析：劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：劳务派遣单位；接受派遣单位，即用工单位；被派遣员工。劳务派遣单位指的是用人单位；用工单位指的接受派遣单位。 劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系的用人单位。

【法律分析】：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位，即用人单位，与被派遣员工签订劳动合同、建立劳动关系并承担劳动法义务。 接受派遣单位，即用工单位，通过与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，引进满足其需求的员工，并在其指定岗位上工作。

用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。