国企属于什么编制

国有企业的员工大致分为四类：前两类拥有编制。其中，第一类为国有企业的高管，这些高管通常由国家任命，例如宝钢集团有限公司的党委书记、董事长，他们的编制级别为副部级。第二类为国有企业的正式工，这些职工会与单位签订无固定期限的劳动合同，属于编制内员工。

定义与身份 国企编制员工是国有企业的正式员工，他们通过正式的招聘流程被录用，并与企业签订正式的劳动合同。相较于临时工或其他非正式员工，编制员工享有更稳定的职业保障和更全面的福利待遇。

事业编制特指那些为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫生等需求的单位中的人员编制，其经费一般由国家事业费开支。而国有独资公司的职工则没有编制，没有行政编制或事业单位编制，适用的是劳动法。

国企编制特指国有企业正式职工的用工体系，直接与国企签订劳动合同的员工被称为国企职工。国有企业员工大致分为四类，其中前两种类型属于编制内员工： 国有企业的高管通常由国家任命，例如宝钢集团有限公司的党委书记、董事长等职位，属于国家编制，级别为副部级。

国企职工指的是在国有企业中工作的员工。国有企业是我国经济发展的重要支柱，其员工种类繁多，包括管理层、技术人员、生产人员等。什么是在编在编是指国有企业中的正式员工，拥有企业编制。