自离是什么意思

单位同意，按照法律规定必须给你办理离职手续，开具离职证明，不然你到下一家单位他们是需要在这个的，你要是没有不能入职。

员工每工作满一年即支付一个月的员工本人工资作为赔偿，工作不满6个月的部分按6个月计算，工作超过6个月未满一年的按一年计算。03 自离 是指在单位没有明显违法行为（比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等）时，劳动者不依法提前30日提交辞职信，也不告知任何人做好工作交接就直接走人。

法律主观：不 辞职 直接走人属于 离职手续 中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任：如果劳动者是普通员工且处于 试用期 内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失，等等。

辞职和离职和自离的结果相同，但性质有些不同。辞职属于劳动者主动离开单位的行动。而离职只是离开单位，但并不一定谁是主动。

自动离职：这种行为属于不辞而别型的离职行为，不符合任何的法律法规。职工所在的这个公司可以对自动离职的这个员工进行旷工处理，当然也可以给予相应的处罚；对于给公司造成巨大经济损失的，必须要承担相应的经济责任，补偿经济损失。