九级工伤赔多少钱

每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。

元（一次性工伤医疗补助金）+120个月×4595元×40%=220560元（护理人员工资）=721415元。一次性残疾退休金为721415元+一次性伤残补助金105685元=827100元。（三级伤残赔偿总额最低为496260元）。四级伤残赔偿标准一次性伤残补助金21个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×21个月，小计96495元。

自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均工资为基数。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 （2）经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：五级伤残为10个月的本人工资、六级伤残为8个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。