10级工伤能赔多少钱

1、根据苏州市的工伤保险政策，对于十级工伤的赔偿，首先是从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，金额为6个月的本人工资。如果劳动合同到期终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若合同未终止，则无需领取。

2、在江苏省镇江市，10级伤残工伤的赔偿金额大约在8万元左右。不过，具体赔偿数额还需依据个人的具体情况详细计算。这包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等各项费用。赔偿金额可能因伤残程度、治疗情况及工作单位的具体赔偿政策而有所不同。

3、江苏十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4、江苏地区的工伤十级赔偿事项如下：首先，可得7个月的本人生效工资之伤残补助金；其次，若合同期满或自愿离职时，则保险公司会付医疗补助金，用人单位则需支付就业补助金，其具体数额均按省级人民政府规定执行。另外，还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费以及住院伙食补助费等项目。