留职是什么意思
1、停薪留职是指特定职工在一定期限内离岗停薪，同时保留职工身份，通过用人单位与其签订的停薪留职协议来明确双方的权利义务。这一制度起源于20世纪80年代，专门针对原固定职工，不适用于劳动合同制职工。协议通常有效期不超过两年。2、停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
