人力资源部有哪些岗位
1、人资部门主要包括以下岗位：人力资源部总监：负责制定和执行人力资源战略，管理招聘、培训、绩效管理等模块，确保公司遵循劳动法律法规，处理员工关系及劳动争议。招聘经理：负责公司招聘活动，包括确定并发布招聘信息、筛选简历、组织面试、与候选人沟通，以及参与招聘流程的优化。2、人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监。具体平均工资要看本地区和本行业资料。人力资源部有哪些职位？行政部有哪些职位？大、中、小型企业的？这要看公司的规模及性质。3、人事部常见的岗位有：人力资源专员...
