公用经费包括哪些

1、工会人员经费和公用经费的主要区别在于经费的使用对象和目的。工会人员经费主要用于保障工会人员的合法权益和福利待遇，而公用经费则主要用于保障工会组织的日常运营和活动开展。在工会经费的管理中，应确保两者分别核算、专款专用，并加强经费使用的监督和审计，以推动工会事业的健康发展。

2、用途不同：工会人员经费主要用于工会工作人员的个人待遇，而公用经费则主要用于工会的日常运营和活动开支。管理方式不同：工会人员经费的管理通常较为严格，需要按照相关规定和标准进行核算和发放；而公用经费的管理则更加注重灵活性和实效性，需要根据工会工作的实际需要进行合理配置和使用。

3、人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出，具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出，以及直接用于公务活动的支出，具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。

4、公用经费包括办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、日常维修（护）费、会议费、租赁费、招待费、培训费、福利费、工会经费、办公设备购置、其他商品和服务支出等。公用经费主要是指部门和单位“商品和服务支出”和“资本性支出”中属于基本支出内容的支出。

5、人员经费支出是指为了开展专业活动而用于个人方面的开支，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金等。公用经费支出则是为了完成事业活动，用于公共服务方面的开支，包括公务费、业务费、设备购置费、修缮和其他费用。

6、包括为别人付款的服务。服务性消费和商品消费不同，其特点在于其劳动过程和消费过程在时间与空间上的统一。人员经费支出和公用经费支出的区别：人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出，具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。