带薪休假有哪些

我国的法定节假日带薪休假包括以下几个节日：春节（7天）、劳动节（5天）、国庆节（7天），以及清明节、元旦、端午节、中秋节各放假1天。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资150%的工资报酬。

我国明确规定的带薪休假期包括： 年假：累计工作满一至十年为五天，满十至二十年为十天，满二十年以上为十五天。 法定节假日：如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节及国庆节等。 婚丧假：员工结婚或直属亲人（父母、配偶、子女）去世时，可享有相应假期。

国家规定的带薪休假包括：法定节假日（包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节）；年休假（劳动者在本单位连续工作1年以上的，协商带薪年休假）；婚丧假（法定婚丧假一直三天）；其他。