仲裁需要哪些材料

1、劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明：用于确认参与仲裁的双方身份，确保仲裁程序的合法性。 单位的营业执照：证明单位的合法经营地位，以及其作为法律主体的资格。 仲裁申请书：详细说明仲裁请求、事实和理由，是启动仲裁程序的核心文件。

2、律师解答 申请劳动仲裁需要携带以下材料：仲裁申请书；劳动者或者用人单位身份证明（身份证、营业执照等）；有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明；送达地址确认书；其他。

3、法律分析： 劳动争议申诉书：这是启动劳动仲裁程序的核心文件，需要在其中详细说明争议的事实和理由。 用人单位的工商登记资料：为了确认对方的法律主体资格，需要提供对方的工商注册信息。 劳动者的身份证复印件：作为申请人身份的证明文件。

4、去劳动仲裁都需要啥，第一次去劳动局要准备哪些东西，如果不知道，或者提前乱准备，可能一个都用不上，需要什么，完全劳动局那边说了算，不少市民询问，以下是全文。

5、被申请人身份证明：仲裁委员会可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的材料。如果被申请人是用人单位，应提供其工商注册信息；如果是被劳动者，则需提交劳动者户籍地址和现居住地址等信息。

6、劳动关系证明：提供能证明您与用人单位之间劳动关系的相关文件，例如劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、工资单、社会保险缴费证明、工作证或出入证等，并附上相应的复印件。 被申请人身份证明：仲裁委员会可能需要您提供能证明被申请人身份的材料。