人力资源属于什么行业
1、人力资源属于管理咨询行业。人力资源管理的重要性人力资源管理（HRM）是组织内部的一个关键职能领域，它涉及到招聘、选拔、培训、薪酬管理、员工关系以及绩效评估等方面的工作。这些活动对于确保组织能够吸引、保留和发展其所需的人才至关重要。2、人力资源属于管理心理学类行业。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，以进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系...
