公司pip考核什么意思
1、所以不能不签署。如侵犯了您的合法权益的，您可以拒绝签订，可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益。PIP全称是Performance Improvement Plan，绩效改进计划。当公司准备裁员，就会对员工发起PIP计划。内容就是给员工几个月时间进行考核，至于考核结果如何，全看公司领导的心情。2、两次考核结果中，何某自评符合期望，主管评估人家不胜任，但在言语中又没有负面的评价； （给颗甜枣，再打个巴掌？）（2）没有给出打分依据，就认定何某PIP考核仍不合格；（3）时间撞了，7...
