旷工一天扣多少钱
法律分析：旷工一天扣300是合法的旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动法，没有明确规定旷工一天应扣除多少工资。 现行做法是，用人单位可以不支付旷工当天的工资。 除非旷工给用人单位造成了经济损失，否则不得额外扣除工资。 根据《工资支付暂行规定》第十六条，劳动者因个人原因给用人...
