体彩10951期排列3
1、韩国公司的职称体系主要分为两个层次：高层管理和中层管理。高层管理的职位从上至下依次为会长、副会长、社长、副社长、专务、常务、理事。会长为理事会（董事会）会长，亦是公司的最高领导人。副会长为副董事长，协助会长管理公司。社长则为会社社长或总经理，是公司的日常运营负责人。2、韩国公司的职位排列如下：1，会长（相当于中国公司的董事长）2，社长（相当于中国公司的总经理）3，专务理事4，常务理事5，理事6，理事部长7，部长8，次长9，科长（相当于中国公司的主任）以上就是韩国公司的职位...
