对调什么意思
对调是一种正式的工作调动形式，双方人员会永久性地交换工作岗位，并将所有的人事关系及资料转移至新的工作单位。这种调动涉及到双方单位之间的全面交接，确保所有工作流程、人事档案等都能顺利过渡。相比之下，交流则是一种更为灵活的岗位调整方式。“工作对调”是指在同一企业内，不同岗位的员工互相交换工作职责，以达到了解公司各部门工作内容，相互学习经验和提高能力的目的。这种行为可以使员工了解多个岗位的工作流程和需要掌握的技能，同时也可以增加工作的多样性和挑战性，提高工作的满意度。岗位互换：也叫...
