选拔是什么意思
1、考核晋升的流程通常包括以下几个步骤：首先，组织会收集关于候选人的各种信息，包括工作表现、团队评价等。然后，进行面对面的交流，了解候选人的工作态度和职业规划。接下来，由上级领导或专业团队进行综合评估，确定是否符合晋升的标准。最后，根据评估结果，做出晋升决定，并进行公示。2、而不是从外部招聘新人。内招的目的是利用企业已有员工的潜力和能力，提升企业的人才发展和内部晋升机会，提高员工的士气和忠诚度，并避免外部招聘带来的成本和风险。通过内部选拔，企业可以更好地激发员工的工作积极性和...
