个人社保和单位社保有什么区别

1、法律分析：公司交社保和个人交社保的区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是通常所说的五险一金；二者的缴费的比例不一样；二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。

2、个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下三个方面：交的险种个数不同：单位交社保包含五个险种：养老、医疗、失业、工伤、生育。个人交社保只包含三个险种：养老、医疗、失业。工伤和生育保险只由单位缴纳，个人无需缴纳。缴费比例不同：社保缴费都是基于一个基数，然后按不同的比例缴纳。

3、个人交社保和单位交社保在性质、险种数量、缴费基数、缴费比例等方面都有区别：性质不同：单位交社保是强制性的；灵活就业人员可以自愿选择是否缴纳社保。

4、以个人名义交社保与单位交社保存在明显区别。 缴纳社保的种类和范围不同 以个人名义缴纳的社保，一般只能参加养老保险、医疗保险、失业保险等基本的几种，缴纳范围和险种相对较少。而单位交社保则通常涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五险，还包括一些可能的补充公积金等福利保障，相对来说更加全面。

5、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：性质不同。个人缴纳社保，没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；险种不同。

6、单位缴纳社保和个人缴费的区别如下：种类不同：单位缴纳社保通常包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴费通常只包括养老保险和医疗保险两种，以灵活就业人员的身份进行缴纳。缴纳金额不同：单位缴纳社保时，单位和个人分别承担部分社保费用。个人缴纳社保时，个人需要负责全部的社保费用。