工伤认定需要哪些材料

1、安全监督局的认定：虽然不直接决定工伤认定，但其对事故原因的调查结果可能对工伤认定的过程产生影响，特别是在确定事故责任方面。然而，安全监督局的认定并不直接等同于工伤认定。

2、或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

3、工伤医院需要提供什么材料工伤医院需要提供三种材料：（1）医院需要出具医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书；（2）同时劳动者还应当提供工伤认定申请表；（3）与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料。

4、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。

5、申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可（或带上劳动合同复印件），带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

6、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。