五险一金中的一金是什么

1、五险一金是指单位给劳动者的保障性待遇合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。养老保险：为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体来说：养老保险：由单位缴纳21%，个人缴纳8%，旨在为退休人员提供生活保障。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%并加每月10元的大病统筹，主要用于覆盖住院等医疗费用。

3、五险一金，即用人单位为员工提供的一种综合性的社会保障体系，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金不仅为员工提供了全面的保障，还促进了社会的和谐稳定。社会保险作为五险之一，是构建和谐社会的重要组成部分。

4、法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。其中生育和工伤保险不需要个人缴纳，养老、医疗、失业保险由公司和个人各按一定比例共同缴纳。

5、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。