根据中国法律规定,女性职工的产假通常为98天,其中产前可以休假15天。然而,具体天数可能会因各地方政策的不同而有所差异。
在深圳,根据《深圳市人口与计划生育条例》,女职工的产假天数为128天,难产的增加产假30天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加产假15天。如果是符合法律法规生育子女的夫妻,女方增加产假60天,同时给予男方护理假15天。
根据中国法律规定,女性职工的产假通常为98天,其中产前可以休假15天。然而,具体天数可能会因各地方政策的不同而有所差异。
在深圳,根据《深圳市人口与计划生育条例》,女职工的产假天数为128天,难产的增加产假30天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加产假15天。如果是符合法律法规生育子女的夫妻,女方增加产假60天,同时给予男方护理假15天。